Stellenangebote

In der Stadt Werne suchen wir zum 01.01.2025 oder später für den Bereich Streetwork: 

zwei Sozialpädagogen oder Sozialarbeiter (m/w/d) 
in Teilzeit (29,5 Std./Wo.) unbefristet 

Dein Job:

• Du gehst dorthin, wo die Jugendlichen sind, und baust echte, vertrauensvolle Kontakte auf.
• Du unterstützt bei kleinen und großen Herausforderungen und zeigst Perspektiven auf.
• Du entwickelst kreative Projekte und Aktionen, die junge Menschen bewegen.
• Du bist Bindeglied zwischen Jugendlichen, Schulen, Behörden und anderen Partnern.

Das bekommst du bei uns:

• Eine spannende, abwechslungsreiche Aufgabe, bei der kein Tag wie der andere ist.
• Viel Raum für deine Ideen und Projekte.
• Ein super Team, das zusammenhält und dich unterstützt.
• eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) sowie Sozialleistungen und Leistungszulage gemäß den Vorgaben der AVR + Zusatzversorgung in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)

Das bringst du mit:

• Ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Bereich.
• Eine Haltung im Sinne eines grenzachtenden Umgangs, einer gewaltfreien Erziehung und die Bereitschaft, dich in diesem Themenfeld weiterzubilden.
• Ein offenes Ohr, Empathie und die Fähigkeit, Jugendliche auf Augenhöhe zu erreichen.
• Flexibilität und Lust auf die Arbeit direkt vor Ort – kreativ und praxisnah.
• Ein erweitertes Führungszeugnis (kann nachgereicht werden).
• Führerschein der Klasse B (du wirst viel unterwegs sein).

Sie werden für unsere Geschäftsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

 Personalsachbearbeiter (m/w/d)
in Vollzeit mit 39 Wochenstunden (wahlweise 4 oder 5-Tage-Woche) 
gesucht 

Sie übernehmen …

• die selbstständige Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen definierten Personenkreis
• die Beratung der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte rund um das Beschäftigungsverhältnis
• die Erstellung von Statistiken und Auswertungen
• das Bescheinigungswesen, die Datenpflege und Führung der (digitalen) Personalakten
• die tarifliche, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Beurteilung von Personalangelegenheiten

Sie bringen mit …

• eine kaufmännische Ausbildung
• gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht, Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
• Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere bei der Erstellung von Gehaltsabrechnungen
• wünschenswert sind Erfahrungen bei der Anwendung der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) und Anwendungskenntnisse mit der Abrechnungssoftware fidelis und/oder der Branchensoftware Vivendi PEP
• umfangreiche und sichere MS-Office-Kenntnisse
• serviceorientierte und moderne Arbeitsweisen
• ein eintragsfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis

Sie können sich freuen auf …

• eine abwechslungsreiche Tätigkeit, mit viel Potential für eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• die Zusammenarbeit in einem kompetenten und motivierten Team
• eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• eine Altersvorsorge in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• Sozialleistungen gemäß den Vorgaben der AVR
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tagewoche und ein AZV-Tag
• eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit und Homeoffice-Anteilen (Mobiles Arbeiten) mit der Möglichkeit einer 4-Tage-Woche
• die Möglichkeit zum Leasen von Dienstfahrrädern

Für unsere Kindertageseinrichtungen in Olfen, Ascheberg und Werne suchen wir ab sofort: 

Erzieher*innen, Heilpädagog*innen, Kinderpfleger*innen, Sozialassistent*innen oder Heilerziehungspfleger*innen
 in Vollzeit und Teilzeit 

Bei Ihrer neuen Tätigkeit erwartet Sie …

• die engagierte Mitgestaltung des Alltages in der Kindertageseinrichtung und der Gruppe
• die Planung, Durchführung und Reflexion von Angeboten
• die Durchführung von Projekten in Kooperation mit dem Team
• die professionelle Weiterentwicklung des pädagogischen Angebotes gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen
• die Kooperation mit Eltern, Familien, Behörden, Schulen, Vereinen und der Stadtverwaltung
• eine Verteilung der Arbeitszeit von Montag bis Freitag
• ein kompetentes und erfahrenes Team mit motivierten Kollegen und viel Raum für eigene Ideen

Für uns selbstverständlich ist …

• Ihre Einbindung in ein professionelles und erfahrenes Team
• die Möglichkeit zur Einbringung eigener Ideen
• dass Sie Ihr Arbeitsumfeld mitgestalten und weiterentwickeln
• die Entwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Wissens durch Fort- und Weiterbildungen (sowohl durch interne als auch durch externe Fortbildungen)
• die intensive Begleitung Ihrer Tätigkeit durch unser Beratungsteam
• eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• eine Zusatzversorgung in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) für Ihre Altersvorsorge
• bei Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
• Sozialleistungen und Leistungszulage gemäß den Vorgaben der AVR

Wir wünschen uns von Ihnen …

• eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Ergotherapeut*in, Logopäd*in, Physiotherapeut*in, Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in, Heilerziehungspfleger*in oder einen vergleichbaren Abschluss
• Bereitschaft auch zum gruppenübergreifenden Arbeiten
• behutsames Begleiten von Kindern auf deren Entwicklungsweg
• gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
• die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung
• die Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Träger, Leitung und dem Team

Für unsere Geschäftsstelle in Werne suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: 

Reinigungskraft m/w/d
in Teilzeit für 30 Std. - 5 Tagewoche 

Sie übernehmen u.a …

• die vorgegebenen Reinigungsleistungen im jeweils zugewiesenen Tätigkeitsbereich (z.B. Wohngruppe, Jugendzentrum, Bürogebäude)
• die Einhaltung der Hygienevorschriften (u.a. Reinigungs- und Desinfektionsmittel ordnungsgemäß und zweckdienlich anzuwenden)
• Begleitung von Kinderfahrten (z.B. Schule oder Kita)

Sie bringen mit…

• Freundliches, gepflegtes und serviceorientiertes Auftreten
• Motivation, Zuverlässigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und Freude an der Arbeit
• Berufserfahrung in der professionellen Reinigung
• Flexibilität durch wechselnde Standorte und unterschiedlich planbare Arbeitszeiten
• Führerschein mit eigenem PKW
• eine Haltung im Sinne eines grenzachtenden Umgangs

Sie können sich freuen auf…

• eine interessante Tätigkeit, mit Potential für eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• kompetente, vielseitige und motivierte Mitarbeiterschaft
• eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• eine Altersvorsorge in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• Sozialleistungen gemäß den Vorgaben der AVR
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tagewoche
• 1 AZV-Tag
• Möglichkeit zum Leasen von Dienstfahrrädern, coporate Benefits, Jobticket, E-Ladesäule u.v.m.

Für unsere Geschäftsstelle in Werne suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: 

Handwerklicher Allrounder m/w/d 
in Teilzeit/Vollzeit für 30-39 Std. - 5 Tagewoche 

Sie übernehmen u.a …

• Wohnungs-/Zimmerrenovierung mit Spachtel-, Trockenbau-, Tapezier- und Malerarbeiten
• Fußbodenverlegung von PVC und Laminat
• Aufbau und Abbau von Möbeln, Anschaffungen verschiedener Art
• Reparaturen von Gegenständen
• Instandhaltungsarbeiten von Kleinreparaturen wie z.B. Rollläden
• Verschiedene handwerkliche Tätigkeiten in unseren Einrichtungen

Sie bringen mit…

• eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung im Anforderungsprofil
• Freundliches und serviceorientiertes Auftreten
• PC-Kenntnisse für Anwendersoftware u.a. Ticketsystem
• Engagement, Zuverlässigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und Freude an der Arbeit
• Flexibilität durch wechselnde Standorte und unterschiedlich planbare Arbeitszeiten
• Führerschein mit eigenem PKW
• eine Haltung im Sinne eines grenzachtenden Umgangs

Sie können sich freuen auf…

• eine interessante Tätigkeit, mit Potential für eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• kompetente, vielseitige und motivierte Mitarbeiterschaft
• eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• eine Altersvorsorge in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• Sozialleistungen gemäß den Vorgaben der AVR
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tagewoche
• 1 AZV-Tag
• Möglichkeit zum Leasen von Dienstfahrrädern, coporate Benefits, Jobticket, E-Ladesäule u.v.m.

Für unsere Geschäftsstelle in Werne suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: 

Grünpfleger m/w/d oder ähnliche Qualifikation 
von Teilzeit bis Vollzeit 

Sie übernehmen u.a …

• die Instandhaltung und Reinigung der Außenanlagen, Grünflächen, Parkplätze, Fuß- und Gehwege
• die Rasenpflege (Mähen, Laubaufnahme)
• die Bewässerung der Pflanzen und der gesamten Grünanlagen nach Bedarf
• die Pflege von Hecken (Formschnitt)
• Hilfstätigkeiten in der Haustechnik

Sie bringen mit …

• eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gärtner/Grünpfleger oder vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung
• Teamfähigkeit sowie hohe Motivation an der Arbeit im Freien
• Lust auf viele verschiedene Aufgaben als natürlicher „Alleskönner“ und deine Art Menschen zu begeistern
• Bereitschaft zur begrenzten Reisetätigkeit, anfahren unserer dezentralen Standorte und Partner
• eine Haltung im Sinne eines grenzachtenden Umgangs

Sie können sich freuen auf …

• eine interessante Tätigkeit, mit Potential für eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• kompetente, vielseitige und motivierte Mitarbeiterschaft
• eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• eine Altersvorsorge in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• Sozialleistungen gemäß den Vorgaben der AVR
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5 Tagewoche
• 1 AZV-Tag
• Möglichkeit zum Leasen von Dienstfahrrädern, coporate Benefits, Jobticket, E-Ladesäule u.v.m.

Für unsere stationären Wohngruppen in Ascheberg und Olfen suchen wir ab sofort: 

Erzieher*innen, Sozialpädag*innen, Heilpädagog*innen, Psycholog*innen, Sonderpädagog*innen, Erziehungswissenschaftler*innen oder Heilerziehungspfleger*innen
in Voll- und Teilzeit 

Bei Ihrer neuen Tätigkeit erwartet Sie …

• Engagierte Mitgestaltung des Alltags der Kinder und Jugendlichen
• Fallverantwortung und Dokumentationen
• Planung und Durchführung von individuellen Projekten
• Netzwerkarbeit, Kooperation mit anderen Institutionen
• Teilnahme an Arbeitskreisen und arbeitsbereichsspezifischen Fortbildungen

Für uns selbstverständlich ist …

• eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), inkl. Schichtzulagen im Schichtdienst
• eine Zusatzversorgung in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• Sozialleistungen und Leistungszulage gemäß den Vorgaben der AVR
• eigenverantwortliche und selbstständige Gestaltung der Arbeitsläufe sowie Mitsprache bei der Dienstplanung
• Möglichkeit der internen Fortbildung und externer Supervision
• eine Einbindung in ein kompetentes und erfahrenes Team mit netten Kolleg*innen
• dass Sie Ihr Arbeitsumfeld mitgestalten und weiterentwickeln
• bei Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
• Benefits: Jobticket, (E-)Bike-Leasing, Corporate Benefits, perspektivisch Lebensarbeitszeitkonto

Was unsere Kolleg*innen dazu sagen, sehen Sie sich gerne auf www.bock-auf-bunt.de an

Wir wünschen uns von Ihnen …

• eine abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Berufsfelder
• Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
• die Bereitschaft, sich in ein bestehendes Team zu integrieren, Neues zu erlernen und sich auf ein neues Arbeitsfeld einzulassen
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• die Bereitschaft zum Schichtdienst
• die Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Träger, Leitung und dem Team
• die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung
• unseren Anspruch an Partizipation zu leben
• eine Haltung im Sinne eines grenzachtenden Umgangs, einer gewaltfreien Erziehung und die Bereitschaft sich zu diesem Thema fortzubilden

Für unsere stationäres UMA-Angebot „Oase“ in Lünen suchen wir ab sofort: 

Erzieher*innen, Sozialpädag*innen, Heilpädagog*innen, Psycholog*innen, Sonderpädagog*innen, Erziehungswissenschaftler*innen oder Heilerziehungspfleger*innen 
in Teilzeit (30 Stunden)

Bei Ihrer neuen Tätigkeit erwartet Sie…

• Engagierte Mitgestaltung des Alltags der Kinder und Jugendlichen
• Fallverantwortung und Dokumentationen
• Planung und Durchführung von individuellen Projekten
• Netzwerkarbeit, Kooperation mit anderen Institutionen
• Teilnahme an Arbeitskreisen und arbeitsbereichsspezifischen Fortbildungen

Für uns selbstverständlich ist…

• eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), inkl. Schichtzulagen im Schichtdienst
• eine Zusatzversorgung in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• Sozialleistungen und Leistungszulage gemäß den Vorgaben der AVR
• eigenverantwortliche und selbstständige Gestaltung der Arbeitsläufe sowie Mitsprache bei der Dienstplanung
• Möglichkeit der internen Fortbildung und externer Supervision
• eine Einbindung in ein kompetentes und erfahrenes Team mit netten Kolleg*innen
• dass Sie Ihr Arbeitsumfeld mitgestalten und weiterentwickeln
• bei Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
• Benefits: Jobticket, (E-)Bike-Leasing, Corporate Benefits, perspektivisch Lebensarbeitszeitkonto

Was unsere Kolleg*innen dazu sagen, sehen Sie sich gerne auf www.bock-auf-bunt.de an 

Wir wünschen uns von Ihnen …

• eine abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Berufsfelder
• Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
• die Bereitschaft, sich in ein bestehendes Team zu integrieren, Neues zu erlernen und sich auf ein neues Arbeitsfeld einzulassen
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• die Bereitschaft zum Schichtdienst
• die Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Träger, Leitung und dem Team
• die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung
• unseren Anspruch an Partizipation zu leben
• eine Haltung im Sinne eines grenzachtenden Umgangs, einer gewaltfreien Erziehung und die Bereitschaft sich zu diesem Thema fortzubilden

Für unsere stationäres Verselbständigungsangebot „Boje“ in Werne suchen wir ab sofort: 

Erzieher*innen, Sozialpädag*innen, Heilpädagog*innen, Psycholog*innen, Sonderpädagog*innen, Erziehungswissenschaftler*innen oder Heilerziehungspfleger*innen
 in Teilzeit (20 Stunden)

Bei Ihrer neuen Tätigkeit erwartet Sie…

• Engagierte Mitgestaltung des Alltags der Kinder und Jugendlichen
• Fallverantwortung und Dokumentationen
• Planung und Durchführung von individuellen Projekten
• Netzwerkarbeit, Kooperation mit anderen Institutionen
• Teilnahme an Arbeitskreisen und arbeitsbereichsspezifischen Fortbildungen

Für uns selbstverständlich ist…

• eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), inkl. Schichtzulagen im Schichtdienst
• eine Zusatzversorgung in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• Sozialleistungen und Leistungszulage gemäß den Vorgaben der AVR
• eigenverantwortliche und selbstständige Gestaltung der Arbeitsläufe sowie Mitsprache bei der Dienstplanung
• Möglichkeit der internen Fortbildung und externer Supervision
• eine Einbindung in ein kompetentes und erfahrenes Team mit netten Kolleg*innen
• dass Sie Ihr Arbeitsumfeld mitgestalten und weiterentwickeln
• bei Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
• Benefits: Jobticket, (E-)Bike-Leasing, Corporate Benefits, perspektivisch Lebensarbeitszeitkonto
•  

Was unsere Kolleg*innen dazu sagen, sehen Sie sich gerne auf www.bock-auf-bunt.de an 

Wir wünschen uns von Ihnen …

• eine abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Berufsfelder
• Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
• die Bereitschaft, sich in ein bestehendes Team zu integrieren, Neues zu erlernen und sich auf ein neues Arbeitsfeld einzulassen
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• die Bereitschaft zum Schichtdienst
• die Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Träger, Leitung und dem Team
• die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung
• unseren Anspruch an Partizipation zu leben
• eine Haltung im Sinne eines grenzachtenden Umgangs, einer gewaltfreien Erziehung und die Bereitschaft sich zu diesem Thema fortzubilden

Für unsere stationären Diagnostik- und Clearinggruppen in Werne suchen wir ab sofort: 

Erzieher*innen, Sozialpädag*innen, Heilpädagog*innen, Psycholog*innen, Sonderpädagog*innen, Erziehungswissenschaftler*innen oder Heilerziehungspfleger*innen 
in Voll- und Teilzeit

Bei Ihrer neuen Tätigkeit erwartet Sie …

• Engagierte Mitgestaltung des Alltags der Kinder und Jugendlichen
• Fallverantwortung und Dokumentationen
• Planung und Durchführung von individuellen Projekten
• Netzwerkarbeit, Kooperation mit anderen Institutionen
• Teilnahme an Arbeitskreisen und arbeitsbereichsspezifischen Fortbildungen

Für uns selbstverständlich ist…

• eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), inkl. Schichtzulagen im Schichtdienst
• eine Zusatzversorgung in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• Sozialleistungen und Leistungszulage gemäß den Vorgaben der AVR
• eigenverantwortliche und selbstständige Gestaltung der Arbeitsläufe sowie Mitsprache bei der Dienstplanung
• Möglichkeit der internen Fortbildung und externer Supervision
• eine Einbindung in ein kompetentes und erfahrenes Team mit netten Kolleg*innen
• dass Sie Ihr Arbeitsumfeld mitgestalten und weiterentwickeln
• bei Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
• Benefits: Jobticket, (E-)Bike-Leasing, Corporate Benefits, perspektivisch Lebensarbeitszeitkonto

Was unsere Kolleg*innen dazu sagen, sehen Sie sich gerne auf www.bock-auf-bunt.de an 

Wir wünschen uns von Ihnen …

• eine abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Berufsfelder
• Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
• die Bereitschaft, sich in ein bestehendes Team zu integrieren, Neues zu erlernen und sich auf ein neues Arbeitsfeld einzulassen
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• die Bereitschaft zum Schichtdienst
• die Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Träger, Leitung und dem Team
• die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung
• unseren Anspruch an Partizipation zu leben
• eine Haltung im Sinne eines grenzachtenden Umgangs, einer gewaltfreien Erziehung und die Bereitschaft sich zu diesem Thema fortzubilden

Für unsere Offenen Ganztagsgrundschulen in Nordkirchen suchen wir ab dem 01.08.2024: 

ein/e Erzieher*in oder ein/e Sozialpädagog*in (m/w/d) 
mit dem Ausblick auf eine Stelle als OGS-Leitung in Teilzeit (20 Std./Wo.) 

Ihre Aufgaben …

• tägliche Begleitung der Freispielzeit
• Arbeitszeiten Mo – Fr zwischen 11:30 Uhr und 16 Uhr
• Einarbeitung in die Bürotätigkeiten
• Einarbeitung in die Aufgaben einer OGS-Leitung
• Sie nehmen aktiv an Teamgesprächen teil
• Konzeptmitgestaltung
• Kommunikation mit Eltern und Lehrkräften
• Vorbereitung und Durchführung von AGs und Ferienangeboten
• Begleitung und Gestaltung der Freispielzeit
• Bei Einstellung die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses

Für uns selbstverständlich ist …

• die Mitarbeit in einem kollegialen und engagierten Team
• dass Sie Ihr Arbeitsumfeld mitgestalten und weiterentwickeln
• die Entwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Wissens durch Fort- und Weiterbildungen (sowohl durch interne als auch durch externe Fortbildungen)
• die intensive Begleitung Ihrer Tätigkeit durch interne Beratung
• eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
• eine Zusatzversorgung in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• Sozialleistungen und Leistungszulage gemäß den Vorgaben der AVR

Wir wünschen uns von Ihnen …

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in/ Sozialarbeiter*in
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter ist wünschenswert
• Die Freude am Umgang mit Kindern
• Eine motivierte und optimistische Lebenseinstellung
• Eine ganzheitliche, situationsorientierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft
• Kooperations-, Team- und Konfliktfähigkeit

Für unsere stationären Wohn- und Diagnostikgruppen in Werne und Umgebung suchen wir ab sofort:

Erzieher*innen, Sozialpädag*innen, Heilpädagog*innen, Psycholog*innen, Sonderpädagog*innen, Erziehungswissenschaftler*innen oder Heilerziehungspfleger*innen
in Voll- und Teilzeit

Bei Ihrer neuen Tätigkeit erwartet Sie…

• Engagierte Mitgestaltung des Alltags der Kinder und Jugendlichen
• Fallverantwortung und Dokumentationen
• Planung und Durchführung von individuellen Projekten
• Netzwerkarbeit, Kooperation mit anderen Institutionen
• Teilnahme an Arbeitskreisen und arbeitsbereichsspezifischen Fortbildungen

Für uns selbstverständlich ist…

• eine leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), inkl. Schichtzulagen im Schichtdienst
• eine Zusatzversorgung in der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK)
• Sozialleistungen und Leistungszulage gemäß den Vorgaben der AVR
• eigenverantwortliche und selbstständige Gestaltung der Arbeitsläufe sowie Mitsprache bei der Dienstplanung
• Möglichkeit der internen Fortbildung und externer Supervision
• Einbindung in ein kompetentes und erfahrenes Team mit netten Kolleg*innen
• dass Sie Ihr Arbeitsumfeld mitgestalten und weiterentwickeln
• Benefits: Jobticket, (E-)Bike-Leasing, Corporate Benefits, perspektivisch Lebensarbeitszeitkonto

Was unsere Kolleg*innen dazu sagen, sehen Sie sich gerne auf www.bock-auf-bunt.de an.

Wir wünschen uns von Ihnen …

• eine abgeschlossene Ausbildung in einem der oben genannten Berufsfelder
• Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit
• die Bereitschaft, sich in ein bestehendes Team zu integrieren, Neues zu erlernen und sich auf ein neues Arbeitsfeld einzulassen
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• die Bereitschaft zum Schichtdienst
• die Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Träger, Leitung und dem Team
• die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung
• unseren Anspruch an Partizipation zu leben
• eine Haltung im Sinne eines grenzachtenden Umgangs, einer gewaltfreien Erziehung und die Bereitschaft sich zu diesem Thema fortzubilden

• Sie haben die Vision einer Schule, zu der Schüler*innen und Lehrkräfte jeden Tag gern gehen und an der alle ihre Potentiale entfalten können?
• Sie haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Abläufe kreativ mitzugestalten?
• Sie arbeiten gern im Team mit engagierten Kolleg*innen und wünschen sich Schüler*innen, die selbstbestimmt und in jahrgangsübergreifenden Lerngruppen arbeiten und sich mit ihnen weiterentwickeln möchten?
• Sie vertrauen auf die natürliche Lernbereitschaft von Kindern und Jugendlichen und möchten auf Schüler*innen individuell eingehen?
• Sie verstehen sich als Lernbegleiter*innen auf Augenhöhe.
• Sie sehen Schulsozialarbeit und Einbeziehung von Erzieher*innen in den Schulalltag als förderlich für eine ganzheitliche Persönlichkeitsentwicklung?
• Sie wollen eine Schule mitaufbauen, an der Platz für 50 bis 60 Kinder und Jugendliche ist, die mit Ihnen eine ganz besondere Förderschule besuchen möchten, an der soziale und emotionale Entwicklungsthemen und Lernfelder im Mittelpunkt stehen?

Gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen suchen wir Lehrer*innen mit Leidenschaft, Empathie, Humor und Offenheit. Ihre Aufgaben beinhalten neben der Gestaltung der inhaltlichen/fächerbezogenen Angebote und Projekte, vor allem die Fokussierung auf Be-ziehung statt Er-ziehung.

Wir sind ein freier Träger der Jugendhilfe und fokussieren als wichtigsten Pfeiler unseres pädagogischen Konzeptes die Offenheit für Schüler*innen mit sehr individuellen Lebensgeschichten und oft traumatischen Erfahrungen.

Selbstverständlich orientieren wir uns an den finanziellen Vorgaben des TV-L und den beamtenrechtlichen Bedingungen. Wir bieten zudem, die Möglichkeit regelmäßiger Beratungen, interner Fort- und Weiterbildung und des E-Bike-Leasings.

Im Rahmen der KJV (Kinder- und Jugendlichenvertretung) wurden von Schüler*innen folgende Merkmale für Lehrkräfte benannt:

• Lehrer*innen sollen nett sein und nicht grummelig.
• Sie sollen helfen kommen, wenn wir Hilfe brauchen.
• Sie sollen Erfahrungen mitbringen für Kinder in der Jugendhilfe.
• Sie sollen aufmerksam sein und die Klasse als Ganzes sehen, aber auch jeden Einzelnen.
• Sie sollen auch mal lachen und neugierig sein.
• Sie sollen zuhören können und auf Mobbing achten.
• Sie sollen auf das individuelle Tempo der Kinder eingehen.
• Sie sollen auch mal belohnen und eine Freude machen.
• Sie sollen auch mal in der Pause mit uns spielen.
• Sie sollen beim jahrgangsübergreifenden Arbeiten auch auf die stillen Schüler*innen achten.

Mehr über WPF: hier.